會(huì)議首先由京張公司總經(jīng)理劉建民致歡迎辭。副總經(jīng)理孔令晰介紹了京張公司企業(yè)文化建設(shè)情況。
華能集團(tuán)公司政工部副主任林久揚(yáng)對(duì)京張公司企業(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展情況給予了充分肯定。他指出，京張公司作為集團(tuán)公司非電企業(yè)，以建設(shè)“三色公司”為使命，結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量工作，取得了一系列成果，被推舉為集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)15家示范單位之一，充分展示了京張公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)風(fēng)采。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以文化創(chuàng)新推動(dòng)管理創(chuàng)新，以文化引領(lǐng)推動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)，以文化融入促進(jìn)黨建思想政治工作，不斷提升公司軟實(shí)力，為集團(tuán)公司創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力世界一流企業(yè)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和文化支撐。
物資公司黨組書(shū)記吳永剛作了總結(jié)講話。他指出，京張公司自1998年成立以來(lái)，在建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理當(dāng)中，一直注重企業(yè)文化的提煉和總結(jié)。通過(guò)十多年來(lái)的積淀與升華，形成了較為完善的企業(yè)文化體系，為物資公司系統(tǒng)各單位企業(yè)文化建設(shè)工作起到了引領(lǐng)作用。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化是公司發(fā)展的重要工作，一個(gè)企業(yè)的有效運(yùn)作離不開(kāi)企業(yè)文化的支撐。企業(yè)文化建設(shè)不僅要確立高層次的科學(xué)的企業(yè)價(jià)值觀，還要用企業(yè)價(jià)值觀對(duì)全體成員進(jìn)行教育、管理，使之認(rèn)同，并創(chuàng)造出一種新的文化管理模式。他還對(duì)今后的企業(yè)文化建設(shè)工作提出了幾點(diǎn)意見(jiàn)。一是要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性。二是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織。三是要牢牢把握企業(yè)文化建設(shè)的基本原則，即把握方向、突出特色，融入中心、服務(wù)發(fā)展，以人為本、全員參與，優(yōu)化載體、重在實(shí)踐，有機(jī)結(jié)合、形成強(qiáng)勢(shì)。
會(huì)后，與會(huì)人員還參觀了京張“和諧道”企業(yè)文化走廊，到監(jiān)控中心觀摩了公司運(yùn)營(yíng)管理和收費(fèi)崗位操作情況，到沙城收費(fèi)站參觀了站務(wù)管理和內(nèi)務(wù)秩序。（秦國(guó)梁 王亞齊 王耀軍）